L'avantage d'être adhérent ?
Votre activité est fluctuante ou vous avez besoin de remplacer un collaborateur en urgence ? RESO vous accompagne et trouve le profil qualifié selon votre demande. Mais devenir adhérent va au delà. Du côté de vos salariés, vous leur permettez d'avoir un emploi stable et un CDI grâce au temps partagé. Le collaborateur est embauché chez nous et intervient dans votre établissement en fonction de vos besoins. 2 jours par semaine ? 2 mois par an ? Nous adaptons au plus juste pour que chacun soit gagnant ! Mais c'est aussi un poids administratifs en moins. Vous ne vous occupez pas de son bulletin de paie, ... C'est notre service paie qui le gère. N'attendez plus et prenez contact avec nos équipes. Ça ne vous engage à rien et si la solution vous plaît alors nous pourrons échanger sur vos besoins.
Et côté administratif ?
RESO facilite votre gestion !
- RESO gère pour vous l'administratif ! Il vous restera uniquement à gérer les relevés d’heures, mais rien de plus simple avec notre application mobile ! Vous pourrez le faire où et quand vous le souhaiterez.
Pour bénéficier de nos services, devenez adhérent RESO !
Rejoindre RESO vous apporte la qualité d’adhérent et vous donne accès à l’ensemble de notre offre de services, au tarif préférentiel d'un groupement d'employeurs :
- La mise à disposition de compétences
- La gestion des ressources humaines (fiche de paie, planning, …)
- Un accompagnement RH personnalisé
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Comment devenir adhérent ?
L’adhésion RESO nécessite une cotisation annuelle (proportionnée aux équivalents temps pleins) :
- de 0 à 10 salariés : 120 €
- de 11 à 20 salariés : 220 €
- de 21 à 50 salariés : 370 €
- Plus de 50 salariés : 520 €
