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L'avantage d'être adhérent ?

Un salarié qui bénéficie d’un vrai statut, d’une sécurité d’emploi en étant embauché chez nous et en intervenant dans votre établissement en fonction de vos besoins. 2 jours par semaine ? 2 mois par an ? Nous adaptons au plus juste pour que chacun soit gagnant !

Et côté administratif ?

RESO facilite votre gestion !

  • RESO gère pour vous l'administratif ! Il vous restera uniquement à gérer les relevés d’heures, mais rien de plus simple avec notre application mobile ! Vous pourrez le faire où et quand vous le souhaiterez. 

Pour bénéficier de nos services, devenez adhérent RESO !

Rejoindre RESO vous apporte la qualité d’adhérent et vous donne accès à l’ensemble de notre offre de services, au tarif préférentiel d'un groupement d'employeurs : 

  • La mise à disposition de compétences
  • La gestion des ressources humaines (fiche de paie, planning, …)
  • Un accompagnement RH personnalisé

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Comment devenir adhérent ? 

L’adhésion RESO nécessite une cotisation annuelle (proportionnée aux équivalents temps pleins) :

  • de 0 à 10 salariés : 120 €
  • de 11 à 20 salariés : 220 €
  • de 21 à 50 salariés : 370 €
  • Plus de 50 salariés : 520 €

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La mise à disposition de compétences

La gestion des ressources humaines (fiche de paie, planning, …)

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Yvan BRETECHER, nouvel administrateur RESO France, revient sur son parcours et se livre sur ses ambitions au sein de RESO France

Yvan BRETECHER

Administrateur RESO France

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J’ai trouvé que le principe du CDI en temps partagé dans le secteur HCR avec ses besoins fluctuants était une excellente idée.

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Nous nous sommes naturellement tournés vers eux pour le recrutement de notre agent de maintenance en temps partagé.

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