Chargé.e de Développement Commercial – RESO 69

Chargé.e de Développement Commercial – RESO 69

Lieu : Lyon

Type de contrat : CDI

Envie d’une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Tu es doté.e du goût du challenge pour nous accompagner dans notre développement ? Tu aimes le terrain et tu as une appétence particulière pour le secteur de l’hôtellerie-restauration ainsi que pour les métiers opérationnels ?

RESO 69 recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en CDI !

En tant que véritable représentant du groupement sur ton territoire, tu es en charge du développement de l’activité commerciale :

  • Prospection physique et téléphonique
  • Rendez-vous avec les prospects
  • Visites auprès des adhérents, fidélisation
  • Développement de partenariats auprès des institutionnels, acteurs de l’emploi, des CHR, etc.
  • Développement et animation d’un réseau de prescripteurs
  • Participation à des salons professionnels
  • Gestion de la communication sur les réseaux sociaux

Tu communiques de manière naturelle, décontractée et chaleureuse. Tu as une appétence pour la relation client B to B et une grande aisance relationnelle. Tu es autonome, rigoureux.se et organisé.e et tu sais faire preuve d’adaptabilité, de réactivité et d’initiative.

La curiosité et ton sens aigu de détective sont de véritables atouts pour le poste, ainsi qu’idéalement de l’expérience dans le secteur des CHR.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable ainsi que la pratique d’un CRM.

L’activité se déroule à 80% du temps sur le terrain. Tu connais la relation client, les techniques de ventes et de négociation.

Des déplacements ponctuels sont également à prévoir au siège de Reso France pour des réunions, formations, séminaires. (Nantes, c’est aussi très exotique et l’on s’occupe de tout…)

LE SALAIRE :

Rémunération de 27 000 à 31 000 € selon profil

LES PLUS ?

  • Un parcours d’intégration, des formations fréquentes et le soutien permanent d’un management bienveillant, dans la bonne humeur et la proximité,
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets restaurants
  • Une salle de détente dédiée avec café, thé à volonté
  • Transports en commun : abonnement pris en charge à 80%
  • Ou véhicule personnel : Prise en charge trajet domicile avec véhicule personnel à hauteur de 200 euros/an
  • Télétravail possible
  • Intéressement
  • Participation
  • 1 repas d’équipe chaque mois pour la cohésion

Poste à pourvoir en CDI 39h dès que possible !

Si tu te reconnais dans ce profil, n’attends pas et rejoins-nous pour participer à l’aventure RESO FRANCE. Nous serions très heureux de te compter prochainement parmi nous !

Poste basé à Lyon

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Gaelle nous parle de sa double casquette de CM et d'élue CSE... 

Gaëlle Saluaux

Community Manager

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J’ai trouvé que le principe du CDI en temps partagé dans le secteur HCR avec ses besoins fluctuants était une excellente idée.

Corinne Souffront

Administratrice RESO France

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Nous nous sommes naturellement tournés vers eux pour le recrutement de notre agent de maintenance en temps partagé.

David MALLEVAL

Directeur d'Hôtel

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