Chargé.e de mise à disposition – RESO 69
Lieu : Lyon
Type de contrat : CDI
Collaborateur.trice clé du groupement au niveau local, le/la chargé.e de mise à disposition accompagne le responsable dans le pilotage quotidien de son activité. Il/Elle est l’interlocuteur connu et reconnu des adhérents et salariés.
RESO 69 recherche un(e) chargé(e) de mise à disposition en CDI !
Votre mission principale sur ce poste sera concentrée sur votre envie et votre engagement à répondre aux demandes des adhérents du groupement, par la mise à disposition de personnel ou la proposition de prestations de services adaptées à leurs besoins.
Vous serez donc amené.e à :
- Accueillir téléphoniquement et physiquement des salariés et/ou adhérents
- Positionner le « bon » candidat en fonction d’une demande d’un adhérent
- Réaliser des contrats de travail et contrats de mise à disposition
- Gérer les plannings des salariés maillés
- Assurer un suivi tout au long de la mise à disposition
- Rédiger des offres d’emplois attrayantes et diffuser ces offres sur tous les sites emploi et autres job boards
- Effectuer du sourcing de candidats
- Être capable d’évaluer les compétences d’un candidat et de le proposer aux adhérents dans le respect des procédures internes…
vous serez sous la responsabilité du responsable d’établissement de votre RESO, et sous la supervision de la direction de Reso France.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de gestion de Reso France qui vous apportera soutien et conseil au quotidien.
Vos qualités et compétences :
Le/la chargé(e) de MAD fait tout d’abord preuve de rigueur, de polyvalence et de souplesse : en effet, vous êtes en mesure d’effectuer des activités très diverses et de passer de l’une à l’autre en fonction des urgences. Pour cette raison, vous avez aussi une capacité de gestion du stress et des imprévus importants. Vous montrez des qualités humaines (empathie, implication, flexibilité) et plus particulièrement un sens du service, que ce soit envers les salariés ou les adhérents.
Vous avez une première expérience validée dans le milieu des CHR et maitrisez les outils informatiques.
LE SALAIRE :
Rémunération de 23 200 à 26 000 € selon profil
LES PLUS ?
- Un parcours d’intégration, des formations fréquentes et le soutien permanent d’un management bienveillant, dans la bonne humeur et la proximité,
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurants
- Une salle de détente dédiée avec café, thé à volonté
- Transports en commun : abonnement pris en charge à 80%
- Ou véhicule personnel : Prise en charge trajet domicile avec véhicule personnel à hauteur de 200 euros/an
- Télétravail possible
- Intéressement / Participation
- 1 repas d’équipe chaque mois pour la cohésion
Poste à pourvoir en CDI 39h dès que possible !
Si tu te reconnais dans ce profil, n’attends pas et rejoins-nous pour participer à l’aventure RESO FRANCE. Nous serions très heureux de te compter prochainement parmi nous !
Poste basé à Lyon
« * » indique les champs nécessaires