Besoin de recruter du personnel dans les domaines des CHR & du tourisme ?
Prenez contact avec nos équipes dès maintenant !
Contactez-nous
Les étapes du recrutement :

ÉTAPE 1 - Diagnostic du besoin
Analyse du contexte de votre entreprise, du profil recherché et définition des critères de recherche.

ÉTAPE 2 - Définition et mise en œuvre de la recherche
Rédaction de l’annonce et multidiffusion, sourcing candidat et jobboards.

ÉTAPE 3 - Présélection et entretien
Échange téléphonique de présélection sur les motivations, entretien physique.

ÉTAPE 4 - Profils
Présentation du ou des profils avec synthèse.

ÉTAPE 5 - Prise de référence
Afin de garantir les attendus du profil et avec l’accord du candidat, nous réalisons une prise de référence.

ÉTAPE 6 - Suivi et intégration
Nous accompagnons le candidat jusqu’à son intégration et suivons son évolution dans votre établissement.