RESO 6259 Lille – Emploi Hôtellerie Restauration

A la recherche d’un emploi ou d’un nouveau collaborateur dans le secteur des CHR (Cafés-Hôtels-Restaurants) ? RESO 6259 (Lille) vous accompagne et trouve le profil ou l’entreprise adaptés à vos attentes !

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RESO 6259 vous conseille et vous accompagne !

Chef de partie, réceptionniste, serveur.se, valet ou femme de chambre, assistant.e ressources humaines, … On étudie votre profil ensemble et on s’adapte pour trouver le poste qui vous correspond.

Vous êtes un professionnel et vous êtes à la recherche de profils pour compléter vos équipes ?

CDI, CDD, temps partiel, temps plein, temps partagé : Reso s’adapte à chaque demande !

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L’équipe RESO 6259

Chargé de Relation Adhérents :

Vous êtes un professionnel de l’hôtellerie, restauration, tourisme ? Notre chargé de relation Adhérents vous rencontre pour comprendre vos besoins en personnel, l’identité de votre structure et son activité. Son objectif ? Vous cerner au mieux pour que nos chargées de mise à disposition trouvent ensuite le profil le plus adapté à vos besoins. Il a aussi pour rôle de vous accompagner et répondre à vos interrogations.

Chargées de Mises à dispositions :

Notre équipe de Chargées de Mise à Disposition, coordonne les plannings de nos salariés mis à disposition auprès de nos adhérents. L’objectif : répartir au mieux les temps de travail selon les besoins des adhérents et les attentes du salarié.

Chargée de Recrutement :

Notre chargée de Recrutement, a pour rôle de dénicher et recruter les profils les plus aptes à répondre aux missions et aux postes vacants.

Responsable RESO 6259 :

Notre responsable d’agence, est le chef d’orchestre qui s’assure de coordonner notre Chargé de relation Adhérents avec l’équipe de la Mise à disposition. C’est aussi, l’interlocuteur privilégier auprès des institutions et partenaires.

 

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Nous nous sommes naturellement tournés vers eux pour le recrutement de notre agent de maintenance en temps partagé.

David MALLEVAL

Directeur d'Hôtel

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Gaelle nous parle de sa double casquette de CM et d'élue CSE... 

Gaëlle Saluaux

Community Manager

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J’ai trouvé que le principe du CDI en temps partagé dans le secteur HCR avec ses besoins fluctuants était une excellente idée.

Corinne Souffront

Administratrice RESO France

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