Dans le CHR, jongler avec les horaires du personnel peut être un défi de taille. Aujourd’hui, le bien-être des employés et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont incontournable ! Mais comment gérer au mieux vos plannings ? Des horaires en coupure ou continus ? Anticiper les congés ? Découvrez nos solutions pour vous aider à gérer efficacement et équitablement les plannings dans le CHR, tout en vous simplifiant le quotidien.
Optimisez les plannings de vos salariés, boostez leur motivation
Le premier secret d’une gestion des plannings réussie réside dans la communication. Dialoguez avec vos employés pour comprendre leurs préférences. Préfèrent-ils des horaires en coupure ou continus ? Ont-ils des besoins spécifiques ? Privilégient-ils des horaires fixes ou des plannings en rotation ? En effet, la prise en compte de leurs besoins est essentielle pour garder une ambiance positive, motiver votre équipe, favoriser la fidélisation et éviter les conflits.
Gérer les plannings en hôtellerie-restauration : un défi à relever
En tant qu’hôtelier-restaurateur, la gestion des plannings peut rapidement devenir un casse-tête, surtout avec des horaires en coupure. La rédaction des plannings, le suivi des présences, la gestion des demandes spécifiques, des heures à récupérer, … la liste est longue. Ainsi, opter pour un logiciel de gestion des plannings peut être une bonne alternative. Vous centralisez toutes vos informations, vous avez une vue globale et simplifiée des besoins de vos équipes. Trouvez la solution qui répond à vos attentes et dégagez-vous du temps pour vous recentrer sur votre activité.
Un logiciel de gestion du personnel : la clé du succès
Les logiciels comme Combo facilitent la prise de décision, surtout en cas de situation exceptionnelle. En cas de maladie, visualisez directement les heures en trop ou en moins, les contraintes et prenez des décisions éclairées sans impacter le moral de votre équipe. Au-delà de la gestion des plannings, ces logiciels offrent une solution complète pour la gestion des ressources humaines, avec des espaces dédiés aux salariés pour télécharger leurs documents administratifs depuis leur espace personnel. Anticiper les plannings de vos équipes à 1 à 2 semaines est essentiel pour améliorer les conditions de travail.
RESO & Combo – Un objectif commun : simplifier votre quotidien
RESO France et sa filiale, RESO Services, vous accompagnent dans la mise en place de votre organisation RH, vos formations, l’administration du personnel, la paie, … Notre partenariat avec Combo était donc logique. Combo se présente comme une solution complète et interactive pour une gestion efficace des plannings en CHR et métiers de bouche. Votre abonnement vous permet aussi de centraliser vos dossiers RH et piloter vos indicateurs RH (masse salariale, turnover, …).
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Découvrez la solution Combo et prenez une longueur d’avance dans la gestion efficace de vos plannings.
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