RESO – Index Égalité Professionnelle

RESO s’engage depuis ses débuts à assurer au maximum l’égalité professionnelle au sein de ses équipes. Découvrez notre Index d’égalité Professionnelle 2023 !

Des résultats qui traduisent notre engagement

La diffusion de l'index d'égalité professionnelle est une obligation pour les organisations de plus de 50 salariés. Mais c'est aussi l'occasion pour nous, de nous évaluer chaque année et de rester vigilants quant au bon respect de l'égalité professionnelle au sein de nos équipes. Encore cette année, nos résultats sont positifs avec un total de 87/100 pour l'année 2023. Le reflet et le résultat d'une volonté de favoriser l'égalité professionnelle par tous ses aspects.

 

En faveur de l'égalité professionnelle

Index égalité Homme Femme

 

 

Découvrir RESO et ses valeurs

En savoir plus sur nos engagements RSE

Gaelle nous parle de sa double casquette de CM et d'élue CSE... 

Gaëlle Saluaux

Community Manager

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Nous nous sommes naturellement tournés vers eux pour le recrutement de notre agent de maintenance en temps partagé.

David MALLEVAL

Directeur d'Hôtel

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J’ai trouvé que le principe du CDI en temps partagé dans le secteur HCR avec ses besoins fluctuants était une excellente idée.

Corinne Souffront

Administratrice RESO France

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