Comment faire son CV et sa lettre de motivation ?

CV et lettre de motivation, les essentiels

Le CV et la lettre de motivation sont encore aujourd’hui des éléments essentiels pour décrocher un entretien. Ce sont les deux outils qui vont vous permettre de vous démarquer et d’attirer l’œil des recruteurs.

Rédiger son CV pour être percutant 

Il faut savoir qu’un recruteur ne va pas s’arrêter plus de 30 secondes sur votre CV. Ce qui veut dire qu’il faut être efficace et percutant pour que les éléments essentiels et les atouts de votre candidature soient visibles en un clin d’œil.

Les Tips à respecter :

Rédiger sa lettre de motivation

Dans une lettre de motivation, l’essentiel est, d’une part, de compléter les informations de votre CV, et d’autre part, de permettre au recruteur de comprendre vraiment pourquoi vous choisissez son entreprise. On pourrait penser qu'elle n'est pas souvent lue, mais attention aux fausses idées reçues ! Si un recruteur se retrouve à hésiter sur 2 profils candidats, il s'attardera alors aux motivations exprimées sur la lettre de motivation. Une bonne raison de bien rédiger cette lettre !

Dans la lettre, vous devez parler de la place que vous souhaitez occuper, des raisons qui vous poussent à choisir cette entreprise, comment vous vous y voyez évoluer et aussi, aborder vos atouts pour répondre aux attentes de cette entreprise.

Les Tips à respecter :

  • Être percutant dès le début : on évite les phrases banales pour meubler et on va à l'essentiel, c'est-à-dire, pourquoi on postule.
  • Ne pas faire une répétition de son CV : Ne répétez pas votre expérience, mais complétez-la. Il s'agit ici de mettre en évidence quelles expériences, quelles compétences, semblent utiles pour le poste attendu. 
  • Développer quelques exemples concrets : Dans cet hôtel, j'ai eu la chance de pouvoir développer un nouveau discours d'accueil pour améliorer la satisfaction client…
  • N'hésitez pas à lier ces exemples en les rattachant à l'entreprise pour laquelle vous postulez. Exemple : 
  • Et parlez de vous ! Aujourd'hui, on ne recherche plus seulement des compétences, mais bien l'humain qui les possède. Vous avez une passion ? Une qualité originale ? Des valeurs qui vous paraissent nécessaires de partager ? La lettre de motivation est aussi le moyen de partager qui vous êtes. 

Vous avez encore des doutes ou besoin de conseils ? Une fois salarié chez RESO, nous vous accompagnons au quotidien pour vous aider à réaliser vos ambitions !

Vous cherchez un emploi ?

Découvrez toutes nos offres

Pourquoi travailler avec RESO ?

Découvrez tous les avantages candidat

Nous nous sommes naturellement tournés vers eux pour le recrutement de notre agent de maintenance en temps partagé.

David MALLEVAL

Directeur d'Hôtel

Lire le témoignage

Gaelle nous parle de sa double casquette de CM et d'élue CSE... 

Gaëlle Saluaux

Community Manager

Lire le témoignage

J’ai trouvé que le principe du CDI en temps partagé dans le secteur HCR avec ses besoins fluctuants était une excellente idée.

Corinne Souffront

Administratrice RESO France

Lire le témoignage