Le temps partagé. Vous en avez entendu parler, mais vous ne savez pas comment ça se passe concrètement ? Ou alors vous n’osez pas sauter le pas ? Découvrez les nombreux avantages à travailler en temps partagé.
Le temps partagé : qu’est-ce que c’est ?
C’est la mise à disposition, au sein de plusieurs entreprises, d’un salarié à temps plein ou à temps partiel pour réaliser des missions. Ainsi, un contrat tripartite est réalisé entre le salarié, l’employeur et le Groupement d’employeurs. Vous êtes donc recruté par le groupement d’Employeurs et mis à disposition au sein d’une ou plusieurs entreprises et réalisez les missions pour lesquelles vous avez postulé.
Travailler en temps partagé : quels sont les avantages ?
- Pas de routine : vous découvrez plusieurs entreprises à la fois.
- Un profil complet : l’occasion de découvrir de nombreuses pratiques et vous créer une expérience riche.
- Un emploi du temps sur mesure : nous sélectionnons différents postes tout en les faisant correspondre au mieux à votre emploi du temps personnel.
Temps partiel, complet ou partagé ?
Le temps partagé est vraiment la solution sur mesure. Vous souhaitez travailler en temps partiel ? En temps complet ? C’est tout à fait possible.
En CDI ou en CDD, à temps complet ou partiel, le temps partagé s’adapte à vos attentes et vous permet de créer le poste adapté à vos besoins. En début de journée, en soirée, les week-ends, en journée complète ou partielle. C’est aussi l’occasion d’avoir plusieurs emplois avec des missions différentes et ainsi avoir un profil plus riche et gagner en compétences rapidement.
Chez RESO – Comment ça se passe ?
Chez RESO, nous étudions toutes les candidatures et nous échangeons d’abord par téléphone sur votre expérience et vos attentes. Ensuite, nous vous rencontrons en entretien physique afin de mieux définir votre profil et les postes possibles. Si vous êtes retenus, nous vous envoyons ensuite les postes correspondants à vos attentes. Nos équipes restent à vos côtés tout du long et s’assurent du bon déroulement de votre prise de poste.
Ça vous tente ? Prenez contact avec nos équipes. Ou rendez-vous directement sur notre site d’emploi et découvrez nos annonces du moment !
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