L’été approche à grands pas, et avec lui l’opportunité pour beaucoup de trouver un emploi pour la saison. Etudiants, comme professionnels saisonniers, le secteur de l’hôtellerie, de la restauration ou même du tourisme offre de belles opportunités.
Débutant ou professionnel : travaillez dans les CHR cet été
Serveur, hôte d’accueil, animateur… Les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme sont réputés pour leurs offres d’emplois saisonniers diversifiées.
Rigueur, réactivité, flexibilité, on peut souvent avoir une image assez effrayante et stricte de l’hôtellerie ou de la restauration. Mais il ne faut pas oublier que ce sont avant tout des postes où le sens du contact et de l’humain est primordial, où les échanges, le challenge et le dynamisme sont motivants et où l’on peut travailler dans une atmosphère conviviale et chaleureuse.
Pour les étudiants, décrocher un emploi saisonnier offre une multitude d’avantages. Outre l’aspect financier, cela constitue une expérience précieuse qui les aide à développer des compétences essentielles telles que la communication, la gestion du temps et le service à la clientèle, compétences qui seront bénéfiques tout au long de leur parcours professionnel.
Des postes adaptés à toutes les expériences
Le secteur de l’Hôtellerie, de la restauration et du tourisme offre une variété de postes pour les emplois saisonniers. Que vous soyez passionné par la cuisine, le service à la clientèle ou la gestion d’événements, il y a toujours un poste qui correspond à vos intérêts et à vos compétences. Voici quelques exemples de postes courants :
- Serveur / Serveuse
- Agent d’accueil
- Commis de cuisine
- Réceptionniste
- Agent d’entretien
- Barman / Barmaid
- Animateur
- …
Anticipez vos candidatures
Pour maximiser vos chances de trouver un emploi saisonnier dans le secteur de l’Hôtellerie & Restauration, il est important d’anticiper vos candidatures, surtout à l’approche des longs weekends de mai.
De nombreux établissements commencent à recruter dès le début du printemps pour être prêts à accueillir la foule estivale. N’hésitez pas à envoyer votre CV et votre lettre de motivation aux entreprises (mais pas que…) qui vous intéressent, et à vous renseigner sur les opportunités d’emploi disponibles.
A qui envoyer une candidature et comment ?
Vous êtes tenté d’envoyer vos candidatures une à une à des restaurants ou des hôtels ? Pensez aussi aux agences d’intérim ou aux groupements d’employeurs. Ce sont vos employeurs. Ainsi, vous bénéficiez des avantages sociaux qui y sont pratiqués et en parallèle, vous vous facilitez la recherche d’emploi.
Ces options offrent une grande flexibilité en termes d’horaires et de types de contrats. Travailler en intérim peut également être un moyen efficace de découvrir différents établissements et de diversifier son expérience professionnelle. Les groupements d’employeurs, quant à eux, permettent aux entreprises de partager des ressources humaines et de proposer des contrats plus stables aux saisonniers.
En conclusion, que vous soyez étudiant à la recherche d’une première expérience professionnelle ou professionnel saisonnier, le secteur de l’Hôtellerie & Restauration offre de nombreuses opportunités passionnantes. En anticipant vos candidatures et en explorant différentes options telles que l’intérim ou les groupements d’employeurs, vous augmenterez vos chances de décrocher un emploi pour cet été. Alors n’attendez plus, lancez-vous et profitez de cette saison estivale pour vivre une expérience professionnelle inoubliable !
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