Grille de salaire 39h – Minima CHR

Vous travailler dans les CHR ? Ou vous souhaitez y travailler ?
Découvrez la grille de rémunération en 39h par niveau et par échelon ! 

 

Découvrez la grille de salaire par niveau et par échelon sur la base 39h brut. Depuis novembre 2024, les minima conventionnels ont été réévalués par rapport aux minima nationaux.

Découvrez la grille par niveau et échelon (sur une base 39h brut)

Evaluez votre niveau et votre échelon ?

Pour connaître votre niveau et votre échelon, il vous suffit de vous munir de votre bulletin de paie. Vous y retrouverez ces informations.

Prenons l'exemple d'un employé au Niveau 1 Echelon 1 travaillant sur une base 39h semaine, soit 169H par mois. Il sera payé 2007.72€ brut par mois.

Pour un contrat 39h, le salaire se compose de 2 éléments, le salaire de base et les heures supplémentaires. Ces dernières sont majorées de 10% dans la convention collective du CHR.

Sa rémunération se composera comme suit : soit (151.67 heures x 11.88€) + (17.33 heurse x 11.88 x 110%) = 2028.30€

151.67 étant la durée de travail sur une base 35H, 17.33 étant les heures supplémentaires de 35h à 39h et 11.88 le taux horaire d'un employé Niveau 1 Echelon 1. A cela s'ajoute la majoration de 10% des heures supplémentaires.

 

Retrouvez toutes les informations et grilles de salaires :

Grille de classification

Grille Hébergement

Grille Restauration

Grille Administration d'exploitation maintenance

Grille Cafétéria

Grille complète - Classification et métiers

Grille de salaires SMIC Mai 2023

Grille de salaires 35h - Réévaluation des minima CHR

Grille taux horaire - Réévaluation des minima CHR

J’ai trouvé que le principe du CDI en temps partagé dans le secteur HCR avec ses besoins fluctuants était une excellente idée.

Corinne Souffront

Administratrice RESO France

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Gaelle nous parle de sa double casquette de CM et d'élue CSE... 

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Nous nous sommes naturellement tournés vers eux pour le recrutement de notre agent de maintenance en temps partagé.

David MALLEVAL

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